Вища кваліфікаційно-дисциплінарна комісія адвокатури
Вища кваліфікаційно-дисциплінарна комісія адвокатури має формуватися з урахуванням необхідності чіткого розмежування функцій голови КДКА регіону та представника цього регіону у ВКДКА.
Законодавчі норми, а точніше спосіб їх конструювання, можуть увести в оману навіть фахівців. На перший погляд просте питання «чи можна призначити ліквідатором адвоката?» додало роботи Вищій кваліфікаційно-дисциплінарній комісії адвокатури.
11 – 12 грудня 2014 року відбулося чергове засідання Вищої кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури, на яке було винесено розгляд 75 скарг на рішення, дії чи бездіяльність КДКА регіонів.
Положення проекту Закону про внесення змін до Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність», завершення розробки якого було анонсовано Мін’юстом, не узгоджуються із міжнародними стандартами адвокатської професії в частині організації та взаємодії адвокатського самоврядування.
Сьогодні, 11 грудня, розпочинається дводенне засідання Вищої кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури. У проекті порядку денного – 75 скарг на рішення, дії чи бездіяльність регіональних КДКА.
Готуючись до ІІІ з’їзду адвокатів України, який розпочав роботу в м.Мукачевому Закарпатської області, в секретаріаті Вищої кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури вивчили скарги, що надійшли до комісії, та рішення, винесені за результатами їх розгляду за весь період діяльності органу.
За п’ять засідань, що відбулися у 2014 році, Вища кваліфікаційно-дисциплінарна комісія адвокатури ухвалила більше рішень, ніж за дев’ять засідань минулого року.
Вища кваліфікаційно-дисциплінарна комісія адвокатури оприлюднила на власному веб-сайті рішення, винесені 6 – 7 листопада 2014 року, за скаргами на рішення, дії чи бездіяльність кваліфікаційно-дисциплінарних комісій адвокатури регіонів.
6 — 7 листопада 2014 року відбулося чергове засідання Вищої кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури. Крім традиційних скарг, цього разу Комісії довелося розглядати процедурні питання організації роботи і виносити знакові рішення.